💼 Консультация

Решайте конфликты с партнёрами без суда

Досудебное урегулирование партнёрских споров

Партнёрские конфликты в бизнесе — одни из самых сложных и чувствительных. Разногласия между соучредителями, инвесторами или управляющими могут касаться управления компанией, распределения прибыли, долей, принятия стратегических решений или выхода из бизнеса. Такие споры часто перерастают в многолетние тяжбы, приводят к остановке бизнеса и разрушению деловых отношений.

Досудебное урегулирование партнёрских споров — это способ разрешить конфликт между сторонами бизнеса в конструктивном диалоге, с юридической защитой интересов и минимизацией потерь. Мы в ООО «Юком» сопровождаем процесс от первого обсуждения до подписания юридически значимого соглашения. Помогаем бизнес-партнёрам прийти к разумному компромиссу — без судебных разбирательств, утечки информации и разрушения компании.

Когда досудебное урегулирование партнёрских споров подходит, а когда нет?

Когда досудебное урегулирование партнёрских споров подходит

Разногласия в управлении бизнесом

Конфликт по поводу принятия стратегических решений?
Один партнёр игнорирует корпоративные процедуры?
Нет согласия по вопросам распределения полномочий?

Пример: два совладельца не могут договориться о направлении развития бизнеса. В процессе досудебного урегулирования партнёрских споров при участии медиатора они вырабатывают дорожную карту и закрепляют зоны ответственности.

Споры о распределении прибыли

Несогласие по дивидендам или бонусам?
Подозрения в неравномерном выводе средств?
Отсутствие прозрачности в финансовой отчётности?

Пример: один партнёр считает, что прибыль распределена несправедливо. Стороны в рамках досудебного урегулирования партнёрских споров приходят к новой схеме выплат с участием бухгалтера и медиатора.

Конфликты при выходе из бизнеса

Один из партнёров хочет продать долю?
Несогласие по стоимости и условиям выхода?
Требуется урегулировать расчёты при выходе?

Пример: партнёр хочет покинуть бизнес, но стороны не могут договориться о компенсации. В рамках досудебного урегулирования партнёрских споров достигается соглашение с выплатами в рассрочку.

Разногласия по инвестициям и новым проектам

Неоднозначность в распределении долей?
Один партнёр не согласен с вложением средств?
Отказ от подписания нового договора?

Пример: инвестор и основатель не сходятся по условиям совместного проекта. Стороны при медиаторе обсуждают риски и доходность, заключая новое инвестиционное соглашение.

Когда досудебное урегулирование партнёрских споров не подходит?

Если в отношениях присутствует подлог, мошенничество или иные уголовные действия
Если партнёр отказывается от диалога и не выходит на связь
Если уже подано заявление в арбитражный суд
Если спор связан с незаконным отчуждением долей или активов
Если компания находится в процессе ликвидации или банкротства без согласия сторон

Наши Преимущества

Компетентность в корпоративных спорах

Мы понимаем бизнес-процессы, знаем, как устроены партнёрства и как защищать интересы всех сторон, не нарушая бизнес-логику.

Конфиденциальность и защита репутации

Все обсуждения и документы остаются внутри сторон. Информация не уходит в суд, СМИ или третьим лицам.

Сохранение бизнеса

Мы помогаем сторонам найти компромисс, при котором бизнес продолжает работать, даже если партнёры расходятся или перераспределяют роли.

Что вы получаете с нами

Юридически корректное партнёрское соглашение

С прописанными условиями выхода, перераспределения долей, управления или урегулирования долга.

Сохранение контроля над решением

Вы сами определяете, как будет разрешён спор — не судья, не третьи лица, а участники процесса.

Минимизация потерь

Вы избегаете приостановки бизнеса, утечки корпоративной информации и вреда деловой репутации.

Гибкость формата

Можно предусмотреть отсроченные выплаты, поэтапные выходы из партнёрства, новые роли в управлении.

Экономия времени и затрат

Без изнурительных процессов, экспертиз, публичных слушаний и многомесячных ожиданий.

Поддержка на всех этапах

От подготовки переговорной позиции — до регистрации изменений в учредительных документах.

Процесс получения услуг

Консультация и анализ спора

Вы рассказываете о сути конфликта, мы анализируем партнёрские отношения, юридические документы и стратегические цели.

Разработка стратегии урегулирования

Формируем позицию, варианты выхода, допустимые уступки и формат возможного соглашения.

Проведение переговоров

Организуем встречу (или серию встреч) между сторонами. Помогаем выстроить конструктивный диалог, сгладить эмоции и сфокусироваться на цели.

Подготовка соглашения

Формулируем юридически выверенный текст соглашения: о выходе, передаче доли, перераспределении прибыли или новом формате взаимодействия.

Завершение конфликта

Сопровождаем исполнение соглашения, регистрируем изменения в реестрах, консультируем по дальнейшим шагам.